Siendo una parte esencial de la gestión de recursos humanos, en nuestra empresa ofrecemos un servicio integral para monitorear y gestionar las ausencias laborales de manera efectiva. Nuestro objetivo es identificar patrones y causas del ausentismo, optimizando la productividad y garantizando el cumplimiento de las normativas laborales.
Servicios incluidos:
Monitoreo y registro de ausencias:
Seguimiento detallado de las ausencias laborales por enfermedad, licencia o cualquier otro motivo.
Análisis de patrones de ausentismo:
Identificación de tendencias y causas comunes que pueden afectar la productividad de la empresa.
Informes detallados:
Generación de reportes periódicos sobre el estado de las ausencias y las posibles implicaciones para la operación.
Asesoramiento en políticas de ausentismo:
Recomendación de políticas claras y efectivas para gestionar el ausentismo y fomentar la puntualidad.
Seguimiento de la reincidencia:
Control sobre las ausencias repetitivas y recomendación de acciones correctivas.
Nuestra metodología se basa en la prevención y la mejora continua, buscando siempre un balance entre la salud de los empleados y las necesidades operativas de la empresa.
